来源: 作者:: 阅读: 时间:2017-5-2
1.负责编制全县人才发展规划,组织实施重点人才工程项目,制定并落实有关人才工作政策;
2.研究提出新形势下加强全县人才队伍建设的意见和措施;
3.统筹抓好各类人才的培养、引进、使用、评价、激励和服务等工作,负责选拔和管理县管拔尖人才、县级领军人才;
4.负责对全县人才工作进行指导、督查和调研,查找问题,总结推广经验,宣传和表彰先进典型。
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